Ανάρτηση του Προέδρου της ΠΟΕΥΠΣ για τις μισθολογικές ρυθμίσεις και τη στρατιωτική θητεία
Ο Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος (ΠΟΕΥΠΣ) προχώρησε σε ενημερωτική ανάρτηση αναφορικά με τις πρόσφατες συζητήσεις και δημοσιεύματα που αφορούν το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, και ειδικότερα το Μέρος Γ' – «Μισθολογικές ρυθμίσεις για τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας».
Όπως επισημαίνει, τις τελευταίες ημέρες έχουν κυκλοφορήσει σε ειδησεογραφικά μέσα με ένστολο ενδιαφέρον διάφορες ερμηνείες και απόψεις, οι οποίες προκαλούν σύγχυση και παραπληροφόρηση στους υπηρετούντες στο Πυροσβεστικό Σώμα.
Ο Πρόεδρος της ΠΟΕΥΠΣ ξεκαθαρίζει τα δεδομένα σχετικά με το θέμα της αναγνώρισης της στρατιωτικής θητείας, αναφέροντας τα εξής:
Α) Μέχρι και τις 31/12/2016, ο διανυθείς χρόνος στρατιωτικής θητείας αναγνωρίζεται κανονικά για τη μισθολογική ωρίμανση των κλιμακίων.
Β) Σύμφωνα με το Άρθρο 34 – Τελικές Διατάξεις του σχεδίου νόμου, η μισθολογική κατάταξη των στελεχών στα νέα κλιμάκια πραγματοποιείται βάσει του χρόνου υπηρεσίας στον φορέα τους, καθώς και του χρόνου που έχει ήδη αναγνωριστεί για μισθολογική εξέλιξη μέχρι και την 30/09/2025.
Γ) Ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας προσμετράται και ως συντάξιμος, εφόσον έχει αναγνωριστεί και έχουν καταβληθεί οι αντίστοιχες εισφορές, όπως προβλέπεται για κάθε πραγματικό ή πλασματικό χρόνο.
Δ) Με τον Ν. 4472/2017, η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας δεν είναι υποχρεωτική αλλά προαιρετική, έχοντας μόνο συνταξιοδοτικό χαρακτήρα, χωρίς να υπολογίζεται στις μισθολογικές ωριμάνσεις των ενστόλων.
Ε) Με βάση τον Ν. 4387/2016, ο συντελεστής εισφορών αυξήθηκε σταδιακά από 6,67% σε 20% έως το 2020, καθιστώντας ουσιαστικά ασύμφορη την αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας για συνταξιοδοτικούς λόγους σε όσους δεν το είχαν πράξει ήδη.
Ο Πρόεδρος τόνισε ότι η ΠΟΕΥΠΣ παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις γύρω από το νομοσχέδιο και θα ενημερώνει με υπευθυνότητα και ακρίβεια όλους τους συναδέλφους για κάθε νέα εξέλιξη που αφορά τα εργασιακά και οικονομικά τους ζητήματα.

Δημοσίευση σχολίουDefault CommentsFacebook Comments