Χρήστος Μαυραγάνης : «Δεν ζητάμε προνόμια – ζητάμε δικαιοσύνη»

Σε μια περίοδο έντονης συζήτησης για τις μισθολογικές ανισότητες στον χώρο των ενστόλων, ο Γενικός Γραμματέας της ΠΟΑΣΥ, Χρήστος Μαυραγάνης, παρεμβαίνει με άρθρο του στο Law and Order, θέτοντας το ζήτημα στην ορθή του διάσταση:

📌 Την ανάγκη ίσης μεταχείρισης μεταξύ Σωμάτων Ασφαλείας και Ενόπλων Δυνάμεων,
📌 Την τήρηση της νομιμότητας και των αποφάσεων του ΣτΕ,
📌 Την έμπρακτη αναγνώριση της προσφοράς των αστυνομικών, πυροσβεστών και λιμενικών.

Ο ίδιος, με καθαρό λόγο και τεκμηριωμένα επιχειρήματα, ζητά δικαιοσύνη, όχι προνόμια.

Διαβάστε το πλήρες άρθρο παρακάτω.

Άρθρο του Χρήστου Μαυραγάνη στο  Law and Order,

Οι πρόσφατες εξαγγελίες του Υπουργού Εθνικής Άμυνας για αυξήσεις στους μισθούς των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, από 13% έως 20%, πέραν πάσης αμφιβολίας, αποτελούν μια δίκαιη και αναγκαία κίνηση, που αναγνωρίζει το σημαντικό έργο που επιτελούν οι συνάδελφοί μας στις Ένοπλες Δυνάμεις.

Ωστόσο, η επιλογή να μην επεκταθεί η ίδια αύξηση στους αστυνομικούς, λιμενικούς και πυροσβέστες, δημιουργεί συνθήκες άνισης μεταχείρισης και υποβαθμίζει τον ρόλο των Σωμάτων Ασφαλείας, τα οποία καθημερινά βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της μάχης κατά της εγκληματικότητας, της διαχείρισης κρίσεων και της πολιτικής προστασίας.

Προκύπτουν εύλογα ερωτήματα για την πολιτική στάση της κυβέρνησης απέναντι στα στελέχη αυτών των σωμάτων.

Η νομοθεσία είναι σαφής

Ο Νόμος 4472/2017, και συγκεκριμένα το άρθρο 123, προβλέπει την ενιαία μισθολογική μεταχείριση των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας.

Η Πολιτεία δεν μπορεί να αγνοεί αυτή τη νομική υποχρέωση ούτε να καταστρατηγεί το πλαίσιο που διασφαλίζει την ισότητα και τη δικαιοσύνη στην αμοιβή των ενστόλων.

Η αναγνώριση και η στήριξη όλων των ένστολων δεν είναι θέμα προνομίου – είναι ζήτημα δημοκρατίας, αποτελεσματικής λειτουργίας των υπηρεσιών και κοινωνικής συνοχής.

Οι ενστόλοι δεν είναι πολίτες δεύτερης κατηγορίας

Αστυνομικοί, λιμενικοί και πυροσβέστες έχουμε επανειλημμένα αναδείξει τις οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε. Οι μισθολογικές απολαβές μας δεν ανταποκρίνονται στις ευθύνες και στους κινδύνους που συνεπάγεται το λειτούργημά μας.

Η συνεχής οικονομική στασιμότητα, σε συνδυασμό με την αύξηση του κόστους ζωής, λειτουργεί αποτρεπτικά τόσο για την επαγγελματική απόδοση, όσο και για την προσέλκυση νέων συναδέλφων στο επάγγελμα.

Η ακρίβεια πλήττει όλους τους Έλληνες πολίτες – και φυσικά δεν εξαιρεί το σύνολο του αστυνομικού προσωπικού και τις οικογένειές τους. Οποιαδήποτε υπόνοια περί του αντιθέτου μόνο θυμηδία μπορεί να προκαλέσει.

ΣτΕ: Να αποφεύγονται διακρίσεις

Το Συμβούλιο της Επικρατείας, με σειρά αποφάσεών του, έχει κρίνει ότι η μισθολογική μεταχείριση των ενστόλων πρέπει να είναι δίκαιη και να μην δημιουργεί αναιτιολόγητες διακρίσεις. Έχει υπογραμμίσει δε ότι οι αποδοχές των ενστόλων πρέπει να είναι ανάλογες με τη φύση της αποστολής τους και να διασφαλίζουν την ίση μεταχείριση.

Είμαστε στην πρώτη γραμμή – καθημερινά

Οι γυναίκες και οι άνδρες των Σωμάτων Ασφαλείας εκτίθενται καθημερινά σε κινδύνους, παλεύοντας για την προστασία της ζωής και της ασφάλειας των πολιτών.

Εργαζόμαστε υπό αντίξοες συνθήκες, με εξαντλητικά ωράρια, αβέβαιες και συχνά επικίνδυνες αποστολές, που δοκιμάζουν όχι μόνο το σώμα αλλά και την ψυχική μας αντοχή.
Είναι λοιπόν αυτονόητο ότι οι αποδοχές μας πρέπει να αντανακλούν το βάρος και την αξία του έργου μας.

Η Πολιτεία δεν μπορεί να αγνοεί την αυτοθυσία και την καθημερινή προσφορά μας.
Δεν ζητάμε προνόμια – ζητάμε δικαιοσύνη.

Η αναγνώριση πρέπει να είναι έμπρακτη και άμεση. Η αξιοπρέπειά μας δεν μπορεί να περιμένει.

Κατανοούμε ότι οι δημοσιονομικές συνθήκες απαιτούν σχεδιασμό και σταδιακή εφαρμογή.

Ωστόσο, η αναμονή μέχρι τη ΔΕΘ για νέες ανακοινώσεις δημιουργεί αβεβαιότητα και πλήττει το ηθικό του προσωπικού.

Η Κυβέρνηση οφείλει να επανεξετάσει άμεσα τη στάση της και να μην εξαιρεί από τη στήριξή της εκείνους που φυλάνε Θερμοπύλες – καθημερινά.