Με τη μισθοδοσία Δεκεμβρίου οι αυξήσεις των ενστόλων – Καμία αλλαγή στον υπολογισμό της στρατιωτικής θητείας – Αναδρομικά από 1η Οκτωβρίου
Σε εφαρμογή από τον Δεκέμβριο οι νέες αποδοχές με αναδρομικά από 1η Οκτωβρίου – Τι ισχύει τελικά για τη θητεία, παρά τη σύγχυση που προκάλεσε ο νέος νόμος.
Με τη μισθοδοσία του Δεκεμβρίου 2025 θα εφαρμοστούν οι μισθολογικές αυξήσεις για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, σύμφωνα με τον Νόμο 5246/2025, που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως με τίτλο:«Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομία».
Οι νέες αποδοχές θα υπολογιστούν με αναδρομική ισχύ από 1η Οκτωβρίου 2025, ενώ το Υπουργείο Οικονομικών ετοιμάζει εγκύκλιο εφαρμογής για τον ακριβή προσδιορισμό των διαφορών ανά βαθμό και κατηγορία προσωπικού.
Το νέο μισθολόγιο εντάσσεται στο πλαίσιο ενίσχυσης των ενστόλων και αναπλήρωσης απωλειών εισοδήματος, με προσαρμογή βασικών αποδοχών και διατήρηση όλων των επιδομάτων ειδικών συνθηκών, οικογενειακής παροχής και ευθύνης.
Καμία αλλαγή για τη στρατιωτική θητείαΣύγχυση προκάλεσε η διατύπωση του νέου νόμου ότι ο χρόνος στρατιωτικής θητείας δεν θα υπολογίζεται στη μισθολογική εξέλιξη.
Ωστόσο, όπως επιβεβαιώνεται, δεν υπάρχει καμία νέα αλλαγή – η ρύθμιση παραμένει ακριβώς ίδια με όσα προβλέπει το μισθολόγιο του 2017 (Ν.4472/17).
Συγκεκριμένα:
-
Για όσους κατατάχθηκαν έως 1η Ιανουαρίου 2017, η στρατιωτική θητεία προσμετράται κανονικά στα μισθολογικά κλιμάκια, ανεξάρτητα από το αν έχει εξαγοραστεί για σύνταξη.
-
Για όσους κατατάχθηκαν μετά το 2017, ο χρόνος θητείας μετρά μόνο για συνταξιοδοτικούς σκοπούς, εφόσον έχει αναγνωριστεί και πληρωθούν οι σχετικές εισφορές.
Η αναγνώριση της θητείας, που παλαιότερα ήταν υποχρεωτική, πλέον είναι προαιρετική.
Ο νέος νόμος δεν τροποποιεί τη ρύθμιση, αλλά την επαναλαμβάνει για λόγους νομικής πληρότητας.
-
Οι αυξήσεις θα καταβληθούν με τη μισθοδοσία Δεκεμβρίου και αναδρομικά από 1/10/2025.
-
Η στρατιωτική θητεία συνεχίζει να υπολογίζεται όπως ίσχυε μέχρι σήμερα – κανένα νέο μέτρο, καμία απώλεια δικαιώματος

Δημοσίευση σχολίουDefault CommentsFacebook Comments