Καρούζος : «Ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να αρνηθεί την υπερωρία – η απόλυση θα είναι άκυρη»

 Η συζήτηση για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο έχει φουντώσει και μαζί της οι φόβοι των εργαζομένων για την περιβόητη «13η ώρα». Ο γνωστός εργατολόγος Γιάννης Καρούζος, καλεσμένος στην ΕΡΤ NEWS, ξεκαθάρισε ότι η άρνηση του εργαζόμενου σε απαίτηση υπερωρίας όχι μόνο είναι νόμιμη, αλλά και οποιαδήποτε απόλυση με αυτό το αιτιολογικό θεωρείται άκυρη.

«Ο εργοδότης μπορεί να ζητήσει μέχρι 37,5 μέρες τον χρόνο μία επιπλέον ώρα υπερωρίας. Όμως, εφόσον ο εργαζόμενος δεν συναινέσει, το νομοσχέδιο προβλέπει ρητά ότι δεν μπορεί να υπάρξει δισμενής μεταχείριση», τόνισε ο κ. Καρούζος, σημειώνοντας ότι το βάρος της απόδειξης πέφτει στον εργοδότη.

Παράλληλα, εξήγησε ότι στην περίπτωση που υπάρξει παράνομη απόλυση, ο εργαζόμενος προστατεύεται πλήρως στα δικαστήρια, ενώ προέτρεψε τις ελεγκτικές αρχές να βρίσκονται «σε απόλυτη εγρήγορση» ώστε οι προβλέψεις του νόμου να μην μείνουν στα χαρτιά.

Ο εργατολόγος στάθηκε και στη διάταξη για την άδεια, χαρακτηρίζοντάς την «φιλεργατική», καθώς επιτρέπει στον εργαζόμενο να ζητήσει σπάσιμο της καλοκαιρινής άδειας σε μικρότερα διαστήματα, χωρίς να έχει τον πρώτο λόγο ο εργοδότης.

Τέλος, δεν παρέλειψε να επισημάνει ότι το νομοσχέδιο ενσωματώνει ευρωπαϊκές οδηγίες, ωστόσο η πραγματική εικόνα θα φανεί «στην πράξη και στην εφαρμογή του», αφήνοντας αιχμές για την απουσία συλλογικών συμβάσεων σε κλάδους όπως η εστίαση.