Νέο Μισθολόγιο και Καριέρα «Νέας Εποχής» για τα Στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων (Ολο το σχέδιο νόμου)

Αλλάζει ριζικά ο τρόπος που σταδιοδρομούν και αμείβονται τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, σύμφωνα με το νέο πολυνομοσχέδιο που κατέθεσε το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας. Στο επίκεντρο του νομοσχεδίου βρίσκονται η αναδιάρθρωση του μισθολογίου και η θεσμοθέτηση ενός σύγχρονου, αξιοκρατικού συστήματος κρίσεων και μετατάξεων.

 Νέο Μισθολόγιο – Ποιοι κερδίζουν

Το νέο μισθολόγιο, που θα τεθεί σε ισχύ από 1/1/2027, διαμορφώνεται πλέον με βάση:

• Την κατηγορία προέλευσης (π.χ. ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ),

• Τη μισθολογική βαθμίδα (ανάλογη με τον διοικητικό βαθμό),

• Και έναν συντελεστή προσαύξησης που αυξάνει σταδιακά τον βασικό μισθό.

Ενδεικτικά:

• Ένας Ανθυπολοχαγός Κατηγορίας Α ξεκινά από μισθό 1.320€, ενώ στα ανώτερα κλιμάκια φτάνει έως και 3.000€.

• Ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ θα αμείβεται με συντελεστή 2,00, αντιστοιχώντας σε σημαντική αύξηση των αποδοχών του.

• Για Κατηγορία Β (ΑΣΣΥ), οι μισθοί διαμορφώνονται κλιμακωτά από 1.145€ έως 2.346€, ενώ η Κατηγορία Γ (λοιποί προερχόμενοι) ξεκινά από 1.100€ και φτάνει έως 2.192€

  neo-polynomosxedio

  
  

Εισάγεται συντελεστής προσαύξησης

Ο βασικός μισθός πολλαπλασιάζεται με συντελεστές που κυμαίνονται:

• Από 1,00 έως 2,00 για Κατηγορία Α

• Από 1,00 έως 1,16 για Κατηγορία Β

• Από 1,01 έως 1,15 για Κατηγορία Γ

• neo-polynomosxedio Μετατάξεις Υπαξιωματικών με πτυχίο ΑΕΙ

Για πρώτη φορά, μόνιμοι υπαξιωματικοί με πτυχίο ΑΕΙ και 14 έτη υπηρεσίας αποκτούν δικαίωμα μετάταξης στο Σώμα των Αξιωματικών. Θα φέρουν τον βαθμό Ανθυπολοχαγού και θα έχουν καταληκτικό βαθμό τον Ταγματάρχη.

Η διαδικασία θα γίνεται με ανοιχτές προκηρύξεις, και η επιλογή θα βασίζεται σε κριτήρια όπως:

• Συνάφεια πτυχίου με ειδικότητα,

• Μεταπτυχιακοί τίτλοι,

• Αξιολογήσεις τελευταίας 10ετίας,

• Πειθαρχικό μητρώο.

 Κρίσεις – Προαγωγές με διαφάνεια

Θεσπίζονται επτά τύποι κρίσεων, μεταξύ των οποίων:

• Προακτέοι κατ’ εκλογή ή κατ’ αρχαιότητα

• Διατηρητέοι επί θητεία

• Ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους

Οι κρίσεις θα γίνονται από Συμβούλια Κρίσεων με εισηγήσεις, πρακτικά και δικαίωμα προσφυγής.

Έναρξη Ισχύος

Το νέο πλαίσιο μισθολογικών και σταδιοδρομικών ρυθμίσεων θα εφαρμοστεί από 1 Ιανουαρίου 2027, με μεταβατικές ρυθμίσεις μέχρι τότε

neo-polynomosxedio

Το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας εκτιμά ότι οι αλλαγές θα ενισχύσουν την επιχειρησιακή επάρκεια και θα προσφέρουν δίκαιη αμοιβή και εξέλιξη στα στελέχη, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες του στρατιωτικού επαγγέλματος.