Παρουσίαση του νέου μισθολογίου για τα στελέχη του ΛΣ-ΕΛ ΑΚΤ. - Ανάλυση τρόπου υπολογισμού

 

Η Ομοσπονδία μας για ακόμη μια φορά με σοβαρότητα και με αίσθημα ευθύνης θα παρουσιάσει στους συναδέλφους τα νέα μισθολογικά δεδομένα όπως αυτά διαμορφώνονται μετά και τις εξαγγελίες του Πρωθυπουργού της χώρας κ.Κυριάκου Μητσοτάκη και εν συνεχεία βάσει του νέου Μισθολογίου των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής που  ανακοίνωσε  την 8-9-2025 το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.

Σύμφωνα με αυτά στις ήδη αποτυπωμένες στους μισθούς αυξήσεις :

-30 ευρώ από 1/04/2025 στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων

-100 ευρώ από 1/07/2025 ως επίδομα επικινδυνότητας

έρχεται μια νέα σημαντική αύξηση στους μισθούς μας που ξεκινά από το ποσό των 60 ευρώ περίπου στις χαμηλές βαθμίδες και ξεπερνά τα 200 ευρώ  στα υψηλά μισθολογικά κλιμάκια με μέσο όρο αύξησης τα 100 ευρώ .

Στα ανωτέρω θα προστεθούν και τα ποσά που προκύπτουν από τις φοροελαφρύνσεις από την 1-1-26 με την μείωση  των συντελεστών της κλίμακας φορολογίας, που έρχεται να ενισχύσει τον οικογενειακό προϋπολογισμό, ιδίως των τρίτεκνων και  πολυτέκνων οικογενειών, όπου παρατηρείται μεγαλύτερη φοροαπαλλαγή, καθώς και των νέων κυρίως συναδέλφων, ανάλογα την ηλικία τους (έως 25 και 30 ετών).

Παράλληλα αλλάζει η λογική των κλιμακίων, τα οποία μειώνονται από 35 σε 20.

Πλέον θα υπάρχουν κλιμάκια που εξαρτώνται μόνο από τα έτη υπηρεσίας και επάνω σε αυτά θα εφαρμόζεται η προσαύξηση βάσει του βαθμού.

Θα πρέπει να αναφερθεί ότι η αύξηση του βασικού μισθού με βάση τα έτη Υπηρεσίας είναι η ίδια με αυτή των Ενόπλων Δυνάμεων ενώ διαφοροποιείται ελαφρώς ο συντελεστής προσαύξησης βαθμού, λαμβάνοντας υπόψη την διαφορετική βαθμολογική εξέλιξη μεταξύ των σωμάτων.

Πέραν των αλλαγών στη δομή του μισθολογίου των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας που επηρεάζουν τον βασικό μισθό, αυξάνεται το επίδομα θέσης ευθύνης που δίνεται στα στελέχη του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ από  τον βαθμό του Πλωτάρχη και μετά .

Συνοψίζοντας τις αυξήσεις για το τρέχον έτος (2025) σε συνάρτηση με την εφαρμογή των αλλαγών στο φορολογικό σύστημα θα αποφέρει από την μισθοδοσία του Ιανουαρίου του 2026 στο κάθε στέλεχος αύξηση στις μικτές αποδοχές  κατά μέσο όρο 300 ευρώ .

Στο επόμενο χρονικό διάστημα θα πραγματοποιήσουμε συναντήσεις και επαφές που θα μας δώσουν την δυνατότητα να παρουσιάσουμε με περισσότερες λεπτομέρειες τις ιδιαιτερότητες του νέου μας μισθολογίου.

Ανάλυση τρόπου υπολογισμού του νέου μισθολογίου – νέου βασικού μισθού.

Ο βασικός μισθός προκύπτει από το ποσό που αντιστοιχεί στα έτη υπηρεσίας - κλιμάκιο (στα οποία προσθέτουμε τα έτη στρατού και των σπουδών εφόσον ήταν προσόν κατάταξης, όπως ισχύει και τώρα) πολλαπλασιαζόμενο με τον συντελεστή προσαύξησης βάσει βαθμού.

 

Ακολουθoούν πίνακες με νέα κλιμάκια βασικού μισθού - συντελεστών προσαύξησης βάσει βαθμού - νέα επιδόματα θέσης ευθύνης & παραδείγματα υπολογισμού

Παράδειγμα 1:

Στέλεχος  με 20 χρόνια υπηρεσίας άνευ στρατού και βαθμό του Ανθυπασπιστή

(κλιμάκιο 10)  -  1697 ευρώ * 1,04 = 1.764,88 ευρώ νέο βασικό μισθό

Μέχρι σήμερα είχε βασικό μισθό 1645 ευρώ, διαφορά +120 ευρώ

 

Παράδειγμα 2:

Στέλεχος  με 20 χρόνια υπηρεσίας + 1 έτος στρατό και  βαθμό του Ανθυπασπιστή

(κλιμάκιο 11 καθώς έχει 21 συνολικά χρόνια!!  )  -  1765 ευρώ * 1,04 = 1.835,60 ευρώ νέο βασικό μισθό  

Μέχρι σήμερα είχε βασικό μισθό 1705 ευρώ, διαφορά +131 ευρώ

 

Παράδειγμα 3:

Στέλεχος  με 20 χρόνια υπηρεσίας + 3 έτη σπουδών και  βαθμό του Ανθυπασπιστή

(κλιμάκιο 12 καθώς έχει 23 συνολικά χρόνια!!  )  -  1836 ευρώ * 1,04 = 1.909,44 ευρώ νέο βασικό μισθό

Μέχρι σήμερα είχε βασικό μισθό 1825 ευρώ, διαφορά +84 ευρώ

Παράδειγμα 4:

Στέλεχος  με 10 χρόνια υπηρεσίας + 3 έτη σπουδών και  βαθμό του Ανθυπασπιστή (εκ δυλς)

(κλιμάκιο 7 καθώς έχει 13 συνολικά χρόνια!!  )  -  1477 ευρώ * 1,04 = 1.536,08 ευρώ νέο βασικό μισθό

Μέχρι σήμερα είχε βασικό μισθό 1415 ευρώ, διαφορά +121 ευρώ

Όλα τα ως άνω αναφερόμενα ποσά αφορούν αποκλειστικά τον βασικό μισθό και είναι άνευ νόμιμων κρατήσεων (φόρου εισοδήματος – ασφαλιστικών ταμείων κτλ)

Ακολουθεί ενδεικτικός πίνακας μισθολογικών διαφορών για στελέχη προερχόμενα από την σχολή ΔΥΛΣ και Λιμενοφυλάκων  (μισθολογικής κατηγορίας Β΄)

Για το ΔΣ