"Δικαίωση"; Ή καθυστερημένη αντίδραση ντυμένη με πανηγυρικό τόνο;

Ανάρτηση του Δημήτρη Καραγιαννόπουλου, μέλους της Ε.ΑΣ.Υ.Α., στην προσωπική του σελίδα στο Facebook, σχετικά με την ανακοίνωση της Ένωσης Αθηνών για ΟΠΚΕ – ΔΡΑΣΗ και το Τμήμα Όπλων & Εκρηκτικών.

"Διάβασα με προσοχή την πρόσφατη ανακοίνωση της Ένωσής μας για την επαναφορά της ΟΠΚΕ, της ΔΡΑΣΗ και του Τμήματος Όπλων & Εκρηκτικών στην προηγούμενη υπηρεσιακή τους δομή. Αντί όμως για αίσθημα ικανοποίησης, αυτό που μένει είναι μια γεύση επικοινωνιακού αυτοθαυμασμού, χωρίς ίχνος αυτοκριτικής.

🔹 Η ανακοίνωση παρουσιάζει ως «μεγάλη επιτυχία» την άρση μιας υποβάθμισης που είχε ήδη συμβεί χωρίς καμία δημόσια αντίδραση.
🔹 Όταν εκδόθηκε το π.δ. 63/2024, το οποίο αφαιρούσε από τις συγκεκριμένες υπηρεσίες τον χαρακτήρα της Κεντρικής Δομής, η Ένωση δεν αντέδρασε ούτε οργανωμένα, ούτε έγκαιρα.
🔹 Και τώρα, που έγινε πίσω-γύρισμα, εμφανίζεται ως «νίκη» του προεδρείου.

Από πότε θεωρείται επιτυχία το να διορθώνεις κάτι που άφησες πρώτα να περάσει αδιαμαρτύρητα;

🔹 "Δεν είναι συνδικαλιστικό θέμα"... Μα πώς;

Η ίδια η ανακοίνωση δηλώνει πως το θέμα ήταν "υπηρεσιακό", όχι συνδικαλιστικό.

Κι όμως, λίγο παρακάτω, επικαλείται συνδικαλιστικές παρεμβάσεις, επαφές και συνεργασίες.

 Δηλαδή:

• Όταν δεν έχεις αντιδράσει εγκαίρως, το βαφτίζεις «υπηρεσιακό».

• Όταν (και αν) υπάρξει αναδίπλωση, τότε... «το κάναμε εμείς».

 Αυτή δεν είναι υπεύθυνη στάση.
Αυτό είναι τακτικισμός — όχι ουσιαστικός, μαχητικός συνδικαλισμός.

 Το ίδιο μοτίβο και στους φρουρούς

Ακριβώς την ίδια τακτική είδαμε και στην υπόθεση των φρουρών.
Αρχικά χαρακτηρίστηκε κι εκεί ως «υπηρεσιακό θέμα».
Όταν όμως υπήρξαν αντιδράσεις και πίεση από άλλες κατευθύνσεις, τότε ξαφνικά παρουσιάστηκε ως «απόρροια των παρεμβάσεών μας».

Κοινώς:

• Σιωπή στην αρχή.

• Πανηγυρισμοί στο τέλος.

Όσο επιλέγουμε να εμπλεκόμαστε επιλεκτικά – και μόνο όταν κάτι έχει ήδη πάρει τον δρόμο του – τόσο υποβαθμίζουμε τη συνδικαλιστική μας αξία.

 Επίθεση σε όσους ασκούν κριτική

Το πιο ανησυχητικό σημείο είναι το ύφος της ανακοίνωσης.
Περιέχει προσωπικές αιχμές, χαρακτηρισμούς όπως «αυλικοί», «απόντες», «ανώνυμα blogs», ακόμα και αναφορές σε διαρροές προσωπικών μηνυμάτων (!).

📌 Αυτό δεν είναι θεσμικός λόγος.
Είναι προσωπική αντιπαράθεση, ακατάλληλη για ανακοίνωση ενός συνδικαλιστικού οργάνου.

Δεν ενώνει — διχάζει.

🔹 Θέλουμε Ένωση με σοβαρότητα, όχι με πανηγύρια

Ως μέλος της Ε.ΑΣ.Υ.Α., περιμένω και απαιτώ:

✔️ Έγκαιρη, θεσμική παρέμβαση όταν κάτι προκύπτει.
✔️ Συλλογική στρατηγική, όχι αποσπασματικές κινήσεις.
✔️ Ήθος και ψυχραιμία, όχι ειρωνεία και αυτοπροβολή.

Δεν έχουμε ανάγκη από "θριάμβους" με καθυστέρηση.
Έχουμε ανάγκη από πραγματική εκπροσώπηση, με αξιοπιστία και συνέπεια.

Η Ένωση υπάρχει για να προστατεύει τους συναδέλφους – όχι για να προστατεύει την εικόνα του προεδρείου.

Δημήτριος Καραγιαννόπουλος
Μέλος Ε.ΑΣ.Υ.Α.