Διαχωρισμός στα Μισθολόγια Ένστολων – Σχέδιο Κυβέρνησης για Ένοπλες Δυνάμεις και Σώματα Ασφαλείας

 

Σύμφωνα με πληροφορίες, που έχουμε η κυβέρνηση επεξεργάζεται σχέδιο για τον διαχωρισμό των μισθολογίων μεταξύ των Ενόπλων Δυνάμεων (Ε.Δ.) και των Σωμάτων Ασφαλείας (Σ.Α.), επιχειρώντας να αποδυναμώσει την ενότητα του ένστολου προσωπικού και να δημιουργήσει συνθήκες κοινωνικού αυτοματισμού.

Το νέο μισθολογικό πλαίσιο προβλέπει την καθιέρωση ενός συστήματος διπλής βάσης για τις Ένοπλες Δυνάμεις, όπου οι αποδοχές θα υπολογίζονται τόσο με βάση τον χρόνο υπηρεσίας όσο και με τον βαθμό. Οι αυξήσεις που ανακοινώθηκαν για τα στελέχη των Ε.Δ. κινούνται μεταξύ 13%-20%, περιλαμβάνοντας την οριζόντια αύξηση των 30 ευρώ και το επίδομα επικινδυνότητας των 100 ευρώ από τον Ιούλιο.

Αντίστοιχα, στα Σώματα Ασφαλείας, οι όποιες αυξήσεις βρίσκονται ακόμα υπό διαμόρφωση, χωρίς ωστόσο να έχει υπάρξει σαφής δέσμευση για το ύψος τους. Το γεγονός ότι τα μισθολόγια διαχωρίζονται, αλλά ταυτόχρονα επιχειρείται να διατηρηθεί η μισθολογική αναλογία μεταξύ αντίστοιχων βαθμών (π.χ. Ταγματάρχης – Αστυνόμος Α’), υποδεικνύει ότι οι αυξήσεις για την Αστυνομία, την Πυροσβεστική και το Λιμενικό δεν θα ακολουθήσουν την ίδια δυναμική με αυτές των Ενόπλων Δυνάμεων.

Ο διαχωρισμός αυτός φαίνεται να αποτελεί μια σκόπιμη στρατηγική που ενδέχεται να προκαλέσει τριβές ανάμεσα στους ένστολους, αντί να διαμορφώσει ένα ενιαίο και δίκαιο μισθολογικό καθεστώς. Οδηγεί σε διαφορετικές ταχύτητες αναπροσαρμογής των αποδοχών και δημιουργεί ανισότητες, παρά το γεγονός ότι οι ένστολοι, ανεξαρτήτως σώματος, επιτελούν κρίσιμο έργο για την ασφάλεια της χώρας και των πολιτών.

Η εξέλιξη αυτή αναμένεται να πυροδοτήσει αντιδράσεις στους κόλπους των Σ.Α., καθώς οι ένστολοι δεν πρόκειται να δεχθούν να γίνουν μέρος ενός σχεδίου που τους θέτει σε διαφορετικές ταχύτητες, αποδυναμώνοντας τη συλλογική τους δύναμη.